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太原市新增雇用教师,本年笔试考查内容越发​测验内容综合化,基础常识所占比例增加!
时间:2021-10-25 00:57 点击次数:
本文摘要:太原市新增雇用教师,本年笔试考查内容越发​测验内容综合化,基础常识所占比例增加! 好动静来得太快就像龙卷风 古交出公告啦 昨天小编给大家阐发了 太原教招出公告的原因及考情 今天继续为大家带来考情阐发(二)哟~ 考情阐发 1、测验形式  测验接纳闭卷形式,各区自主统一命题。    2、测验时限  测验时限一般为120分钟。3、试卷题型 综合近几年教师雇用测验的真题可以得知,必考题型有单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例阐发题五大类。

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太原市新增雇用教师,本年笔试考查内容越发​测验内容综合化,基础常识所占比例增加! 好动静来得太快就像龙卷风 古交出公告啦 昨天小编给大家阐发了 太原教招出公告的原因及考情 今天继续为大家带来考情阐发(二)哟~ 考情阐发 1、测验形式  测验接纳闭卷形式,各区自主统一命题。    2、测验时限  测验时限一般为120分钟。3、试卷题型 综合近几年教师雇用测验的真题可以得知,必考题型有单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例阐发题五大类。

太原题量较多,大都在140道题阁下,以古交招教为例,100道单选题,30道判断题,10道多选题,3道案例阐发题,3道简答题。展开全文 4、命题趋势 纵观比年来教师雇用测验的真题,加以仔细阐发,不丢脸出,总体出现以下纪律:  考察基础常识和根基技术  测验的内容注重考生对基础常识的把握,也是作为教师最根基的常识、技术和立场价值观的考察,基础常识的所占比例一般在50%-60%。    测验内容纯影象内容减少 测验越来越注重考察考生运用基础常识息争决实际问题的能力,而以考察识影象能力为主的题型比重则会进一步下降,难度也会进一步降低。

今朝来看,各个区的教师统一雇用的难度越来越大,以往单一客观题的出题趋势有所改变。测验内容综合化  测验的内容除了根基的教育学、心理学和教育心理学外,还会考察新课程革新、班主任事情、教育法例等方面的内容。越来越多的考察应用性的题目。

    考生多元化  由于是面向社会的测验,命题兼顾应届生和往届生,师范类和非师范类考生。    越发注重对考生综合能力的考察  素质教育可否落实好,归根结底还是教师的素质可否到达要求,因此,比年来在招教测验中越来越注重对综合阐发问题的能力、讲授技术技巧以及讲授实践能力的考察。  精密接洽讲授实际  从积年考题来看,那些重要的并与实际讲授关系密切的常识点是常呈现在测验中的,而且对于同样的常识点,可能会以差别的方式重复呈现。5.笔试成就阐发 太原市教师雇用测验相对其他地域教师雇用测验来说,缺考率较低。

以杏花岭招教为例,451人进面中仅有17人缺考。太原市杏花岭区五一路小学富力城分校 - 小学语文1岗亭最高分为83.4,最低分为80.10,分差为3.3分,大学科分差普遍偏小,最小为0.3分,小学科分差较大,最大为8.39分。幼儿教师雇用分差普遍大于10分,太原市杏花岭区杏东幼儿园 - 幼儿园教师1岗亭分差最大,为15.4分。

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6.地位表阐发:以2020年古交雇用为例,雇用70名事情人员,24名为应届结业生,仅占总人数的34%。进面分数线 1.古交 2.杏花岭 因篇幅有限,其他地域进面分数线请私聊获取 太原各地域积年真题 第一步:扫描二维码/点击图片,进入“华智教育晋题库”小法式,注册并登岸。第二步:顶部栏目选择“教师系列”。

第三步:选择“教师系列”,进入页面后选择“太原市教师雇用积年真题汇总”。第四步:点击当即开通 公告即将到来,赶快筹办起来吧返回,检察更多。


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